Uygun meslekler ve ortamlar; İnsanlarla iletişim içinde olabileceği, insan ilişkilerinin önemli oranda rol oynadığı, insanların sorunlarını çözüp mutlu edebildiği çalışma alanlarında daha başarılı olurlar. Organizasyon ve insanları bir araya getirmenin önemli olduğu iş alanlarında daha verimli olur. Hizmet sektöründe, personel yönetimi, halkla ilişkiler, insan kaynakları alanlarında çok başarılı olabilir.
Özetle;
-İş arkadaşları ve diğer muhataplarıyla sıcak ve destekleyici ilişkiler kurulmasına ve bu ilişkilerinin devamına olanak sağlayan işler,
-Gayret ve fikirlerinin dinlenip dikkate alındığı ve gayretlerinin sonucunu görmesine olanak sağlayan işler
-Beklentilerin net olduğu, çabanın takdir edildiği ve gelişiminin desteklendiği işler,
-Kendisini destekleyen ve önemseyen bir ekibin parçası olduğunu hissettiği işler,
-Sorunların çözümü için zaman tanıyan ve bu çözümleri destekleyici ve arzulu insanlarla paylaşmasına olanak tanıyan işler,
-Organizasyon yeteneğini ortaya koyabileceği, sorumluluk verilip bu süreçte desteklendiğini hissettiği işler,
-‘’Önce iş değil önce insan’’ felsefesinin olduğu işler,
-Kişilerarası gerginlik ve rekabetin olmadığı, kişilerin birbirini desteklediği ve sorunların paylaşıldığı ortam ve işler,
-İnsanlara faydalı olunduğunun hissedildiği, insan odaklı işler.
Uygun mesleklerden bazıları;
Öğretmenlik (özellikle ana ve ilköğretim), Moda tasarımcısı, Satış ve pazarlama, Sağlık personeli, Tıp, Sosyal organizatörlük, Müşteri temsilciliği, Halkla ilişkiler, Yönetici asistanlığı, Psikolog, Rehberlik ve koçluk, Host- hosteslik, Spikerlik, Ses ve sahne sanatçısı, Hemşirelik, Sosyal yardım çalışanı, Edebiyat- Yazarlık, Gazeteci, Televizyon ve radyo programcılığı, Diyetisyen ve beslenme uzmanı, Konuşma terapisti, Kuaför, kozmetik bakım uzmanı, Etkinlik organizatörü
Neleri yapmakta zorlanır;
Vergi denetçisi, Müfettişlik, Borç tahsil görevlisi, Gardiyan, Politika, Savcı, Silahlı kuvvetlerde ve emniyette çatışmacı birimler, Teorik bilimler.
