Uygun meslekler ve ortamlar; Bilgi ve uzmanlığa değer verilen, hiyerarşinin uzmanlık ölçütlerine göre oluştuğu, istikrarlı, düzenli olarak işleyen iş ortamları ve alanları daha idealdir. Bilimsel bakış açısı ve teknik uzmanlık gerektiren alanlarda başarılı olabilir. Problem çözme, araştırma ve raporlama, ayrıntılı çözümleme gerektiren alanlarda daha verimlidir. Akademik çalışmalar, teorik bilimler ve doğa araştırmalarına yatkındır. Sosyal statü ve değerden çok kendi merak ettikleri alanlarda çalışmaya eğilimlidirler. İnsan ilişkilerinin çok yoğun olduğu, istikrarsızlığa açık, pratik ve spontan olmanın gerekli olduğu ortam ve mesleklere pek yatkın değillerdir. Uzun süre dikkatli ve konsantre bir şekilde çalışabilirler.
Özetle;
-Var olan sistemi geliştirmek için sorunlara çözüm getirmesine olanak sağlanan işler,
-Mantıklı, akılcı ve düzenli çalışmaya olanak sağlayan işler,
-Uzmanlığa saygı duyulan, kuralların bilgi ve akıl ile belirlendiği ortam ve işler,
-Uzmanlıklarına ve tecrübelerine saygı duyduğu kişilerle çalışabildiği işler,
-Fikirlere saygı duyulan, yanlışlarda ısrar edilmeyen, insanların kişisel nedenlerle değil bilgi ve tecrübelerine göre değerlendirildiği işler,
-Bağımsız çalışabileceği ve uzman kişilerden destek alabileceği işler,
-Uzmanlık ve becerilerini geliştirebileceği, gelişime ve bilgiye değer verilen ortam ve işler,
-Kişisel ve sübjektif tercihlere göre değil nesnel ve akılcı olan standartlara göre çalışabileceği ortamlar,
-İşlerin tam ve standartlara uygun şekilde bitirilmesine olanak tanıyan ortam ve işler,
-Kendisini ve sistemi geliştirmesine olanak tanıyan işler,
-Bağımsız olmasına olanak tanıyan ve alanını kontrol etmesine engel olunmayan ortam ve işler,
-İş ve performansın objektif ve akılcı ölçütlerle değerlendirildiği işler.
Uygun mesleklerden bazıları;
Endüstriyel tasarım, Mühendislikler, Danışmanlık, Astronomi ve uzay bilimleri, Bilgisayar yazılım, Bilgisayar sistem analizi, Teknik destek, Yazılım ve sistem geliştirme, Yatırım/iş analisti, Değişim yönetim danışmanlığı, Felsefe, Veri tabanı yöneticisi, Yönetim bilişim sistemleri, Ar-Ge, Teknoloji araştırma birimleri, Araştırma odaklı akademisyenlik, Stratejik planlama, Fizik-Matematik gibi temel bilimler, Tıp (araştırma odaklı), Planlama, Müfettişlik, Muhasebe, Arkeoloji
Zorlanacağı Alanlar;
Pazarlamacılık, Perakende satış elemanı, Otobüs-Taksi şoförü, Profesyonel sporcu, Moda tasarımcısı, Sahne sanatları, Şovmen, Halkla ilişkiler, Politika, Anaokulu-ilkokul öğretmenliği, Emniyet birimleri.
